3 stillingar à 100% som sjukepleiar ved Eide helsetun

3 stillingar à 100% som sjukepleiar ved Eide helsetun

Eide Helsetun er et nybygd sykehjem med plass til 63 beboere fordelt på 7 avdelinger. I 2024 ble tidligere Eide Omsorgssenter en del av sykehjemmet, og i 2025 vil det gjennomføres en betydelig oppgradering av eksisterende bygg og implementering av velferdsteknologi. Vi har moderne fasiliteter og et godt fagmiljø, og vi søker nå etter 3 sykepleiere til faste 100% stillinger. Vi har langvaktsturnus med 12 timersvakter eller ordinær turnus på 7,5 timersvakter. 

Om Eide Helsetun:
Eide Helsetun ble ferdigstilt i 2023 og har helt nye fasiliteter for å gi beboerne en høy kvalitet på pleie og omsorg. Sykehjemmet består av 7 avdelinger, flere av dem spesialtilpasset for beboere med demensdiagnose. I 2025 vil det tidligere omsorgssenteret bli oppgradert med velferdsteknologi og omfattende utbedringer for å møte fremtidens behov innen eldreomsorg.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver, herunder vurdering, planlegging og oppfølging av behandling for beboere med både somatiske og psykiske helseutfordringer, inkludert demensomsorg.

• Bistå med medisinsk behandling, administrering av medisiner, og tilsyn av helsetilstanden til beboerne.

• Arbeide tett med annet helsepersonell og bidra til tverrfaglig samarbeid.

• Delta aktivt i pleieplanlegging og -evaluering for å ivareta beboernes behov og ønsker.

• Veilede og støtte helsefagarbeidere og annet personale i praktiske og faglige spørsmål.

• Dokumentere og rapportere i samsvar med gjeldende prosedyrer og retningslinjer.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.

• Oppfordrer autoriserte vernepleiere til å søke

• Erfaring fra eldreomsorg og demensomsorg er en fordel, men ikke et krav.

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å jobbe både selvstendig og i team.

• Personlig egnethet og engasjement for å arbeide med eldreomsorg vil bli vektlagt.

• Erfaring med å bruke elektroniske pasientsystemer er en fordel, men opplæring vil bli gitt.

• Norsk skriftlig og muntlig B2.

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull stilling med varierte arbeidsdager.

• Gode langvaktsturnuser som gir mulighet for lange friperioder.

• Det er anledning for tilpasningar i turnus om pendling kan vera nødvendig.

• Nybygde og moderne fasiliteter som gir et godt arbeidsmiljø.

• Støtte til faglig utvikling og muligheter for videreutdanning.

• Støtte til husleige inntil 7500kr i 3 måneder.

• Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger.

• Rekrutteringstillegg på 30 000kr etter 1 år
  Rekrutteringstillegg på 30 000kr etter 2 år.

• Turnustillegg på 25 000kr

• Oppfordrer autoriserte vernepleiere til å søke

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.

For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.  

I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: 

"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/