Ledig stilling som deltidskonstabel ved Ullensvang brann og redning

Stillingslysing -deltidskonstabler.

Det er ledige stillinger som deltidskonstabel og vikarstillinger som deltidskonstabel ved Ullensvang brann og redning. Følgende stillinger er ledig:

• 1 fast stillinger som deltidskonstabel i 1,88% stilling ved Røldal brannstasjon

• 1 fast stillinger som deltidskonstabel i 2,31% stilling ved Lofthus brannstasjon 

• Faste stillingar som deltidskonstabel i 1,88% stilling ved Jondal brannstasjon

Hovedarbeidsoppgåver for stillingen:
Være en del av innsatsstyrken som utfører brannslokking, redning, akutthjelper og andre tilhørende arbeidsoppgaver.
Deltidskonstabel skal delta på obligatoriske øvingar og testar arrangert av brannvesenet. 

For stillinger i Røldal, Jondal og Lofthus, må ein vere bosatt i nærheten av brannstasjoner og helst ha hovedarbeidsplass i nærområdet. 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Tilfredsstille krav til oppmøtetid (4 minutt på dagtid, og 6 minutt på natt). 

• Har fullført videregående skule med fag/svennebrev, eller annen relevant utdanning. 

• Tilfredsstille medisinske testkrav for røyk-, og kjemikaliedykker (god fysikk) 

• Har, eller er villig til å ta yrkesutdanning for brannkonstabel og utrykkingsbevis mot ei bindingstid på 2 år. 

• Gode personlige egenskaper 

• Svømmedyktig 

• Har førerkort klasse C, eller tar kostnadene med dette sjølv snarest

• Førerkort kl BE 

• Sertifikat for utrykningskjøring Kode 160

• Båtførerbevis

• Er tilsett med dagtid hos hovedarbeidsgiver. 

• Plettfri vandel, uttømmande politiattest vil bli krevd før ansettelse.

• Tilfredsstille medisinske krav til førerkort klasse D 

• Referanser vil bli krevd

Før tilsetting blir aktuelle kandidater sendt til bedriftshelsetjenesten for ein målrettet helseundersøking, og det må kunne dokumenterest god vandel gjennom ein uttømmande politiattest.  Aktuelle kandidater må i tillegg gjennomføre fysisk test m.m. før tilsetting. 

Ullensvang Brann og Redning oppfordrer kvinner til å søke.

Ullensvang kommune kan tilby: 

• Lønn etter hovedtariffavtalen

• Interessante arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter

• Gode pensjons- og forsikringsordning 

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/