100% vikariat som avdelingsleiar ved Verksemd for inkludering

Verksemd for inkludering, avdeling flyktningtenesta har ledig fylgjande stilling:

100% vikariat som avdelingsleiar ved flyktningtenesta i perioden 01.06.2024- 31.03.2025

Som avdelingsleder er det forventa at du:

• Har ansvar for daglig drift av ansvarsområde introduksjonsprogram og kvalifisering etter delegasjon frå verksemdsleiar. Ansvarsområde kan verte utvida eller endra. 

• Du bidreg til å sikre optimal drift og resultatoppnåing for verksemda 

• Bidreg til god tenesteflyt og samhandling internt i verksemda og med eksterne aktører. 

• Bidreg i videreutvikling av fag, kvalitet og profesjonalitet i tjenesten samt implementering av nye prosedyrer, arbeidsmåtar og system. 

• Bidreg til å videreutvikle leiarteamet i eiga avdeling. 

• Har ansvar for at personalet arbeider i samsvar med lover, forskrifter, reglar og vedtak.

• Jobber aktivt for å oppnå de mål som du og din leiar har sett. 

• Rapportere til verksemdleiar, er ein del av verksemda sitt leiarteam, og er bindeleddet mellom verksemdleiar og medarbeidarane. 

• Representere verksemdleiar i dei organ/nettverk/møter som til eikvar tid vert delegert.

• Andre oppgåver kan verta lagt til stillinga.

Kvalifikasjonskrav

• Minimum 3 årig  relevant høgskuleutdanning. 

• Det er ynskeleg med leiarerfaring.

• Generell god datakompetanse (rekneark, powerpoint, google m.m)

• Erfaring fra arbeid med flyktningar i kommunal sektor.

• Kjennskap til Integreringslova. 

• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

• Minimum førarkort klasse B

Me søkjer deg som:

• Kan arbeide systematisk og sjølvstendig og i team

• Kan setja deg inn i komplekse problemstillingar

• Er positiv, fleksibel, engasjert og har gode kommunikasjonsevner

• Bidreg aktivt til fagutvikling og eit godt arbeidsmiljø

Personlege egenskaper vil bli vektlagt. 

Me tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø

• Lønn etter gjeldande tariffavtale

• Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.